| Czomba Sándor: a fiatalok munkához jutását segítené Magyarország |
|
| 2012.02.17. 19:12 | Szerző: MTI |
|
|
|
|
|
|
|
|
 | Európai uniós jogszabály-módosítást javasol Magyarország annak érdekében, hogy a tagállamokban kiemelt módon tudják segíteni a fiatal korosztályok munkához jutását. |
Ezt Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár pénteken Brüsszelben jelentette be az EU-tagországok munkaügyi minisztereinek találkozóján. Az ülést követően az MTI-nek elmondta, azt kezdeményezte, hogy az úgynevezett általános csoportmentességi rendelet módosításával a fiatalokat mint hátrányos helyzetű önálló célcsoportot nevesítsék, és ezáltal kiemelten támogathatóvá váljanak. Czomba Sándor az ülésen jelezte azt is, hogy a magyar kormány több eszközzel külön segíti a fiatalok munkába állását, köztük az uniós források felhasználásának gyorsításával és a fiatalok uniós programokba bevonásával is. Kidolgozás alatt áll a fiatalok vállalkozóvá válását elősegítő program, illetve terveznek egy gyakornoki foglalkoztatási támogatást nyújtó programot is. A magyar államtitkár felhívta a figyelmet a többi hátrányos helyzetű álláskereső problémáira is. Úgy vélekedett, hogy ezek megoldásának érdekében "be kell vetni minden aktív munkaerő-piaci politikai eszközt". Bevált gyakorlatként említette a megváltozott munkaképességűek esetében bevezetett magyar rehabilitációs kártyát, illetve a Start Bónusz kártyát, amelyet a legalább három hónapja regisztrált álláskeresők tudnak igénybe venni. Czomba Sándor hangoztatta, hogy a fiatalok segítésre érdekében nemzeti és uniós szinten is megkülönböztetett erőfeszítésekre van szükség. Foglalkoztak a miniszterek a legkiszolgáltatottabb helyzetűek segítésével, valamint a foglalkoztatási és szociális védelem területén szükséges szerkezeti reformokkal is. Szintén szó esett a találkozón a román és bolgár munkavállalókra még vonatkozó uniós korlátozásokról. Andor László, az Európai Bizottság munkaügyi és foglalkoztatási felelőse sajtótájékoztatóján bejelentette, kilenc régebbi tagállam (Belgium, Németország, Írország, Franciaország, Luxemburg, Málta, Hollandia, Ausztria és Nagy-Britannia) megerősítette, hogy 2013 végéig továbbra is élni kíván az EU-hoz 2007-ben csatlakozott államok esetében a korlátozások fenntartását engedő rendelkezésekkel. Üdvözölte ugyanakkor, hogy Csehország és Olaszország viszont ez év elejétől teljes hozzáférést biztosít a román és bolgár munkavállalóknak, és részleges hozzáférést Németország és Luxemburg is lehetővé tett. Mindez a magyar biztos szerint azt is bizonyítja, hogy a munkavállalók szabad mozgása a fogadó országok számára is előnyökkel jár. Andor László a találkozón beszámolt arról is, hogy a most összegzett tapasztalatok szerint a 2004-ben csatlakozott közép- és kelet-európai országok munkavállalói esetében a tavalyi teljes piacnyitás nem okozott problémát, ellenkezőleg, segített a munkaerőhiány enyhítésében egyes ágazatokban. A találkozón több kelet-európai ország képviselői hangoztatták, hogy a korlátozások fenntartása nem jelent megoldást a nemzetközi gazdasági válság által súlyosbított nemzeti foglalkoztatási problémákra. Szóba került az ülésen a holland szélsőjobboldali Szabadságpárt azon internetes honlapja is, amelyet a közép- és kelet-európai munkavállalókkal kapcsolatos panaszok fogadására hoztak létre, és amelynek létesítése éles nemzetközi tiltakozást váltott ki. Román és bolgár részről egyebek között azt erősítették meg, hogy Hollandiának nincs miért aggódnia, hiszen az eddigi külföldi munkavállalási adatok nem támasztják alá az aggodalmakat. Holland részről viszont az MTI értesülései szerint kormányzati szinten is elismerték, hogy az ország szabályozása "nehezen tudja kezelni" a szociális ellátórendszernek a kelet-európai munkavállalókkal összefüggő problémáit.
|
|
Első (1) Előző (4) [1] [2] [3] [4] [5] Következő Utolsó |
| 3. xxxxxxxxxxxxxxx | 2012.02.19 21:25:49 |
xxxxxxxxxxxxxxx 2012.02.19 21:25:49
Moderálást kérek
|
|
Az, hogy az iskolapadból a fiatalok első útja a munkanélküli hivatalba vezet, mint "pályakezdő", az nem a fiatalok bűne!
Ma olyan munkaerő kell, aki nem haza viszi a fizetését, hanem beviszi a munkahelyére otthonról.
Olyan munkaerő kell, aki fiatal, mert pályakezdőként alacsonyan fizetik, legyen 20 éves, legyen 20 év gyakorlata, legyen legalább 2 felsőfokú nyelvvizsgája, legalább 4 felsőfokú szakmához értsen kifigástalanul. Ha nő, legyen legalább 4 gyereke, hogy nem menjen már el szülni, legyen ugyan csak 4 nagymama, akik vigyáznak a gyerekekre ha betegek. Legyen fitt, jóltáplált, erős, munkabíró, csinos és sose legyen fontos neki más, mint a munkahely és a főnök kívánságai.
Aztán meg kizsigerelve testét-lekét, -kidobják, mert ott áll a kapuban másik 100! és lehet válogatni belőlük!
Jó esetben minimálbérért! | |
|
| 2. rj16-nak! | 2012.02.18 18:30:36 |
rj16-nak! 2012.02.18 18:30:36
Moderálást kérek
|
|
Sem a fiataloknak, se a 60 éven felülieknek nincs lehetősége.
Diplomás fiatalok végeznek olyan munkát, ami érettségivel bőven elvégezhető, de megy a rongyrázás a cégek részéről.
Adminisztratív (nekik most asszisztens) munkára használják a diplomásokat.
40-45 felett már nem akarnak felvenni munkavállalót, miközben 65 évre kitolták a nyugdíjkorhatárt.
| |
|
|
|
Olyan munkahelyek kellenének, ahová elhelyezkedő fiatalok
nem szorítanak ki senkit a munkából.
Más: a 60 év felettieket tovább akarják dolgoztatni, de a mai
helyzetben ennek következtében a fiatalok nem jutnak munkához. | |
|
|
Első (1) Előző (4) [1] [2] [3] [4] [5] Következő Utolsó |
|
| |
| |
|
|
| |
| Vásárlás |
|
|
| |
| Divat |
|
|
 |
| Egyre igénytelenebb Katie Holmes? |
|
|
|
 |
| Talpig romantika |
|
|
|
 |
| Villants vállat! |
|
|
|
 |
| Kilian Kerner |
|
|
|
|
|
|